钢宇工业：建设钢铁先锋 服务企业发展

　   厦门钢宇工业有限公司成立于2003年，是一家从事健身运动器材研发生产的台资企业。2007年，公司成立党支部，2012年升格为党总支，2013年，以钢宇党总支为核心，采取“1+5”方式，吸纳周边5家企业共同组成联合党委，下设7个支部，党员85名。近年来，企业保持每年30%以上的增长速度，2012年年产值达1.5亿美元，实现销售收入1.41亿美金，税收1600万元。联合党委找准党建工作与企业生产经营的结合点，服务企业助发展、服务员工聚人心、服务社会促和谐，努力建设一支推动企业科学发展、跨越发展的钢铁先锋，实现了企业发展与党建工作“共促互赢”。

　　一、“三个带头”服务企业助发展

　　一是技术创新、示范引领我带头。通过设置“党员先锋岗”、评选“党员标杆线”、开展技能比武、争当“生产标兵”等活动，在公司车间形成“你争我赶比先进”的浓厚氛围。党员张灯聚是制造厂一名普通研磨工，利用工作间隙，探索出一套根据管材的厚度及夹持方式合理调整锯切速度的改进工艺，大大减少切管管口毛刺，省去抛光环节，生产产能提高30%，他的岗位也成为公司第一个“党员示范岗”。近年来，共确定“党员示范岗”8个，其中5名党员先后被公司评为年度优秀员工，有3人得到职务晋升，成为广大党员和员工的学习榜样。目前，联合党委中85％以上都是企业中层干部和技术骨干。二是献计献策、贡献力量我带头。党员职工在学习新知识、新理念、新技术等方面始终走前头、作表率，党组织定期举办“党员职工大讲堂”，邀请相关专家讲授技术技能，成立“党员攻关小组”，积极开展技术攻关、技术革新、小发明、小创造活动。创先争优活动中，联合党委发动党员为企业发展“献计献策”，收集到合理化建议86条，涉及技术研发、节能降耗、成本压缩、员工培养等多个方面，为企业转型升级、提升核心竞争力提供了动力。公司董事长李明宗感慨地说：“台资企业搞党建，说实话一开始也有顾虑，但是身边共产党员个个都是好样的，帮助企业谋划发展，共同克服难关，也坚定了我在这里投资创业的信心，现在讲搞企业党建，我第一个支持。”三是维护权益、促进和谐我带头。公司党组织会同工会积极推进签订劳动合同、工资集体协商等制度，在企业OA系统中专门设立“党建专栏”、建立党建QQ群，在公司《钢宇报》刊物中开辟“党建”栏目，加强与公司管理层和员工的沟通，维护双方的合法权益，促进构建和谐劳动关系。金融危机期间，针对一些职工产生思想问题，广大党员带头做好员工思想工作，帮助树立信心、稳定情绪，公司上下同心协力，顺利渡过难关，金融危机期间企业产值保持25%的增长。

　　二、“三个共建”服务员工聚人心

　　一是共建温馨和谐大社会。坚持大党建理念，发挥党组织引领作用，通过“组织共建、活动共抓、典型共树、资源共享”四个互动，构建党、工、青一体化发挥作用平台载体。配合东孚镇党委，牵头组织开展千名党员“学习十八大同心同行感党恩”活动，在公司内部开展职工劳动竞赛、“巾帼文明岗”等主题活动，通过党工团共建活动，增强员工对企业的归属感。二是共建互助互爱“大家庭”。联合党委倡导“一方有难、八方支援”的互助精神，长期开展“送温暖、献爱心”活动，帮助员工解决实际困难。公司职工李妙娟因高血压、脑囊肿瘤等突发性疾病送医急救，需要大笔治疗费用，联合党委第一时间发动员工捐款捐物，短短一天时间募集捐款将近2万元，帮助李妙娟解决了燃眉之急。近年来，用于大病救助、助学帮困等方面的捐款达20余万元。三是共建助学帮学“大学堂”。公司联合党委在全市率先成立第一个非公企业关工委，将关爱员工的触角延伸至关爱员工下一代，通过主动加强与政府、学校等部门的沟通，切实解决员工子女入学问题，目前企业共有97名员工子女在片区学校就读。同时，积极争取上级部门的资助，号召党员带头捐款捐物，对学习优秀、生活困难的员工子女实施激励和帮扶，已有20多名员工子女获得数万元助学金。通过开展一系列送温暖活动，大大降低员工离职率。

　　三、“三个联动”服务社会促和谐

　　一是党企联动共建和谐企业。将党委班子与企业管理层有机结合，党建工作与企业管理有机结合，建立党组织与管理层定期协商、互相支持的双向互动机制，采取党组织和企业管理层联合学习、党组织书记参加管理层会议、邀请企业主参加党组织活动等形式，加深企业高层对党建工作的了解和认识，推进企业和谐发展。联合党委书记李宝忠担任公司董事长室稽查主管，直接隶属董事长管理，经常向台资企业主汇报党员带头攻坚克难、主动作为的事例，让企业主看到党建促发展的实效，进而从感情和觉悟上更加理解和支持企业党建工作。二是组织联动共建和谐党委。钢宇公司党总支积极发挥牵头抓总的作用，吸收周边永德饰品、千秋业水泥、佳晶光电、吉宏包装、德丰行塑胶等5家企业党员加入，成立联合党委。联合党委通过召开党委联席会、职工联谊会、党员义工等活动，发挥引领作用，形成资源共享、活动联办、齐抓共管的良好局面。三是村企联动共建和谐社区。联合党委积极推动企业参与支持地方发展、和谐村居建设等社会公益活动，与区法院、东孚镇寨后村签订《无讼社区共建协议》，联手构建和谐村企、和谐社区。公司解决寨后村160多名失地农民就业，建立5万元的“助学基金”每年资助寨后村优秀学子，共同举办文艺晚会、篮球赛等联谊活动，为贫困村民捐款捐物数万元，一点一滴的共建温暖了员工和村民的心，使企业与周边居民和谐共处、共同发展、亲如一家。