HR经理的四种常用面试技法

发布日期：2017-05-07
来源：人才网
编辑：赵志斌
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    面试官该如何面试应聘者呢？我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。
     一、聊
    面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。
    为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有隶属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，不同于讲，聊是两个人或少数几个人之间的非正式交流，聊是在小范围内轻

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