90后择业观：爱尊重胜过薪酬

发布日期：2017-06-14
来源：人才网
编辑：赵志斌
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    企业单纯依靠薪水留住人才的时代已经一去不返了，随着“爱尊重胜过爱薪酬”的90后职场新生代登场，企业“薪水换取忠诚”和以“制度换取规范”的传统人力管理模式正在面临前所未有的挑战。
    最新一项对全国参与年度最佳雇主评选的5400家企业的调查显示，“对员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有竞争力的薪酬”，成为最重要的最佳雇主特征。
    如果说昔日的人力资源管理是寄

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