老员工要求加薪，老板不答应，一气之下，老员工辞职了;老板再招新人，却是以高于老员工薪资的价格;结果新人难磨合，老板又想高薪把老员工哄回来。
——《人力资源研究》资深HR粟明林说，这一波三折，看似谁都不划算，可是，这种现象在职场还真不少见，这是为什么?
老板不同意加
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