在中国做公司治理，就是为了安人安心，安人安心的目的就是为了营造优秀的企业文化、建设良好企业团队，而企业管理的任何不当举措都可能适得其反，所以，管理无大事，不是只有大的事情需要管理，也不是等出了大事才去管理，而是要抓住每一个细节和每一可时刻，得从小处着手、于时时刻刻方方面面进行。
既然管理无大事，管理就无需大智慧，只需于细微处多运用小智慧就可以解决企业管理中的所有的问题。 上一条 如何建立企业内部讲师平台？ 下一条 企业培训有效方法浅析 返回列表
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