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如何科学安排企业员工的培训计划？

 
有人说，对企业来说，7月开始进入培训的旺季，一直会持续到12月。有人对此却表示质疑，培训是组织的日常工作，成长是员工的需要，怎么会有淡旺季之说?
　　其实，如果将培训定义为常规的课堂教学，那淡旺季就可以理解为HR组织培训的频率高低，从这个角度来看，培训是有淡旺季的，而且不同的行业淡旺季时间是不一样的。

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