科学的企业培训体系的关键

　　企业培训管理的科学策略要注重以下几点：

　　1、企业培训管理要注重学历教育培训。

　　此类培训历时相对较长，大概要2—4年时间，指的是企业与某些大学、商学院合作，或者委派个别学员参加，或者以企业为平台组建行业培训班，这种模式是随着教育体制改革的不断深入逐步放开的。

　　2、企业培训管理要注重职业资格、职称培训，