有人说：真正的人才内心真正渴望得到的七“子”：位子-位置即组织架构;票子-分钱即薪酬系统;梳子-分工明确;尺子-绩效考核标准;才子-吸才即招聘系统;金子-保值培训系统!
小编非常认同这个看法，尤其针对薪酬，在企业里，主管们都认为，只有业绩优良又敬业的员工
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