专业的管理者如何看待员工的优缺点

　　作为一名专业的管理者，我们要尽量做到知人善任，让管理创造最大效益。那么怎样提高管理水平，管理好自己的团队呢?从这个角度认识，笔者以为专业的管理者要首先具备一双能够识人的慧眼，充分发现团队当中的优势和劣势，正确调动积极性发挥团队的能动效应为企业不断创造更大价值。

　　一、认识优点

　　认识优点说到底就是要看到员工的长处，作为专业的管理者我们每天要对员工的工作进行监督