如何加强企业培训管理

　　如今企业间的竞争日趋白热化，提高员工的素质增加企业的竞争力，也成为企业着重考虑的问题。为什么在人力资本越来越重要，企业培训重要的呼声一浪高过一浪的今天，我国企业员工培训仍存在诸多不尽如人意的地方呢?

　　(一)思想上的徘徊与迷茫。

　　中国企业喜欢在思想上犯左右倒的毛病，这表现在，一方面，他们感觉员工培训理论的发展超前性太强，实践无论怎样也追不上理论发展的步伐。而