浅析企业培训成本与效果论

　　企业培训是一个公司员工新老接替和成长所必要的流程。很多公司的人力资源部门就叫人事培训部，可见把培训放在了一个很重要的位置。每年会拿出一部分资金去培训新员工，也会对提出申请或有针对性的培训老员工。

　　培训成本就是指培训每个员工或是新进员工或是一些老员工所要付出的人力，物力，财力的总和。目前许多大的公司都有自己的培训讲师队伍，都是专门负责对公司新老员工培训的专业讲师。当然培训队伍中也会出现像所要入职的部门管理及总经理等