企业的培训成本是与企业的培训经理的能力成反比的——培训成本较高,说明培训经理的能力不足;培训成本较低,说明培训经理的能力较强。
衡量一个企业用于培训的成本是高了还是比较低,不只是看这个企业总体上在员工培训上面花了多少钱,也不只是看一次具体的培训活动的直接花费是两万元还是三万元。大多数人认为,衡量培训成本的标准应该是培训效果:在培训效果好
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