企业培训管理想达到预期效果，需要建立规范的企业培训管理流程，针对培训管理需求，展开具有针对性的培训管理，从需求到计划、执行、再到评估，成为衡量一个企业培训管理成败的关键。
1、企业培训管理选择培训方式
先要区分所要培训的课程是知识方面还是技
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