很多培训经理习惯到年底才开始进行需求调查，殊不知等到年末，已经错过了信息收集的最佳时机。我们需要明晰，培训需求分析，需要收集三大信息点。
第一，业务信息
业务痛点都是在实际执行过程中产生。但是痛点产生时，业务部门不一定会立刻找到解决的办法，
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