党建牵引助力快递物流行业跑出“加速度”

　　今年以来，河北省秦皇岛市海港区聚焦解决制约快递物流行业基层组织“谁负责”、党员教育“缺抓手”、参与治理“不到位”问题，以党建赋能抓覆盖、强服务、求实效，激发快递物流行业新动能，引领“小哥群体”参与社会发展治理。

　　强化顶层设计，着力解决“组织覆盖难”。一方面，抓责任落实。把加强快递物流行业党建工作列为年度非公党建攻坚课题，完善组织部门统筹指导、交通和市场监管部门协调配合、街道党工委具体落实的领导机制和工作机制，层层落实党建工作责任。今年以来，召开研究部署、专题推进会议3次，协调解决快递物流企业活动阵地、生产经营等难题14项。另一方面，抓摸底排查。抽调23名精干人员，根据企业经营地域、活动范围，采取上门入户、逐员核实等方式进行全覆盖走访，汇总建立涵盖9个街道党工委、40个企业站点、392名从业人员、10名党员的数据台账，组建快递物流行业流动党支部3个，对不具备建立党组织条件的选派16名党建指导员“一对一”精准指导，实现党的工作覆盖100%。

　　注重保障关怀，着力解决“党员管理难”。一是点亮党员身份。通过开展“双找”（组织找党员、党员找组织）活动，第一季度有3名党员向所在社区党委“亮出身份”，主动接受原组织关系所在地及所属社区党组织双重领导，积极参与所属社区党内组织生活和志愿服务活动。街道、社区积极回应快递物流企业诉求，在不影响党员快递员工作基础上，举办线上公益法律咨询、心理健康辅导等关爱课程4次，进一步提升党员归属感。二是提标服务阵地。依托在水一方社区、海港经济开发区2家党群活动服务中心建成“爱心驿站”，为快递外卖小哥提供饮水充电、读书学习、避暑取暖、歇脚休息、议事团建等服务，打造24小时温情服务港湾。三是创新教育管理。建立“红色快递”微信群，安排街道党务干部负责管理，每天推送3至5篇创新理论知识和党建工作要闻，帮助党员利用碎片化时间开展学习。在“爱心驿站”创新开设“微课堂”，组织党员快递小哥利用歇脚、充电时间开展党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神等理论学习12场，有力破解工学矛盾。

　　围绕群众需求，着力解决“作用发挥难”。一是践行社会责任。引导快递物流工作人员克服配送任务重、责任大、风险高等困难，在重大事件中发挥作用、贡献价值，在防疫防控、全民核酸等重要时间节点，392名快递小哥坚守一线、服务群众，全力保障各项民生物资供应，成为一道最温暖的城市风景线。二是融入社区治理。选聘20名责任感强的快递小哥变身城市基层治理“采集员”“监督员”“安全员”，组建“基层治理信息员”队伍，引导其边送快递边“找茬”，协助网格员收集上报工作中发现的治安、消防、城管等方面影响社会和谐稳定的苗头隐患。截至目前，已上报各类问题线索60余条，推动解决社会治理事件10余起，城市管理“移动探头”作用已初步凸显。三是注重典型选树。通过采取累计积分方式，对快递外卖小哥日常提供线索进行积分排名，拟于12月份开展“最美快递员”评选表彰活动，在微信公众号等媒体广泛宣传快递员立足岗位做贡献的先进事迹，凝聚参与基层治理的“微力量”，推动形成学习先进、对标先进、争当先进的良好风尚。