产业链上党旗飘①：数字链未来

一链通，万企兴。

　　近年来，习近平总书记曾多次强调产业链供应链的重要意义，强调产业链补链强链 的重要性。

　　当前，新型冠状病毒肺炎疫情叠加不稳定的世界形势给产业链供应链稳定发展带 来了巨大挑战。

　　本期策划，非公君以浙江数字经济、汽摩配、影视文化、新能源新材 料、现代医药等产业链党建工作为主要样本，并选取了全国其他地区优秀的产业链党建 工作样本，通过剖析其中的特色亮点、经验成效，为大家提供可借鉴参考的实操宝典。

　　今天推送第一篇：《数字链未来》。

　　杭州未来科技城(海创园)是浙江省高端人才集聚区、自主创 新示范区和科学发展新城区，被中组部、国务院国资委列为全国 四大未来科技城之一，是浙江省重点打造的杭州城西科创大走廊的核心区 、示范区 、引领区 ，是余杭区的未来科技策源地、未来产 业引领地、未来城市样板地。2016 年，未来科技城获批全国首批双创示范基地，2019 年 6 月，全国大众创业万众创新周活动在未来科技城梦想小镇成功举行。10 年来，未来科技城坚定推进“人才引领、创新驱动、产城融合” 发展战略，加速建设“一城三地三 中 心 ”，持续完善创新创业生态 ，铸就了如今的产业、创新、人才高 地。近年来，杭州未来科技城以数 字 经 济“ 一 号 工 程 ”为 引 领 ，构建了以数字经济为核心、新经济为引领的现代产业体系，大力发展 5G、人工智能、大数据、区块链等数字经济产业，用好重点产业链图谱，全力打造全国数字经济先行区的核心区。

　　乘着打造“数字经济第一城”的翅膀，杭州未来科技城数字经济从初期的 电子商务、软件信息，到如今的人工智能、区块链、5G 等，正不断塑造着产业 竞争新优势。作为全国知名的双创高 地，未来科技城吸引了无数年轻、有活力、高素质人才前来创业就业。多年来，杭州未来科技城(海创园)党工委通 过党建引领，以个性化、精准化的服务 政策，数字化、精细化的管理方式，为企业和人才创造良好的营商环境，为产业链壮大、产业竞争力提升提供强有力的 后盾。

　　服务“强链”

　　自全球疫情发生以来，产业链韧性 和产业竞争力成为考验产业可持续发 展的重要因素。去年 8 月起，杭州未来 科 技 城( 海 创 园 )党 工 委 开 展“ 强 链 行 动”助企专项服务，成立起“强链行动” 企业服务专班，下设 10 个专班小组，由 党工委班子成员担任“链长”，涉经部门 业务科室骨干担任“链”联络员，以“班 子成员+区管干部+联络员”分组开展 实地走访调研，主动查找产业链共性问 题，推动重点产业加快发展。

　　“作为‘三服务’2.0 版，这次‘强链 行动’通过政府与企业‘双精准对接’， 由班子成员和部门负责人带队，对产业 链开展走访调研，详细了解企业发展堵 点、痛点，积极为企业办实事、解难题。” 未来科技城(海创园)党工委相关负责 人表示，在走访中，他们发现未来科技 城半导体产业集中在芯片设计领域，缺 乏芯片制造与测试、关键元器件开发、 核心算法研发等上下游企业，存在产业集聚度不高、集成电路人才招引困难等 问题，“这为我们下一步精准开展企业 双招双引双留、完善相关产业政策提供 了重要参考。”

　　针对领办部门难以解决的问题、历 史遗留问题等，由党工委牵头，跨部门 协商解决，重难点问题提交党工委、管 委会班子集体研究。在实地走访中，针 对部分企业提出的空间、融资需求，“强 链”小组现场协调街道、园区、投融资机 构，推动问题在短时间内得到有效解 决。专项行动实施以来，未来科技城共 梳理企业 476 家，其中实地走访 338 家， 上门服务 959 人次，收集企业难题 281 件，已解决问题 197 件。

　　数字赋能

　　作为数字经济产业聚集地，未来科 技城(海创园)党工委针对海创园内数 字经济领域呈现企业数量多、高精尖人才多，经济发展快、党员流动快的“两多 两块”特点，梳理出“四强四优”工作模 式，通过“强化数字管理理念、数字技术 运用、数字企业帮扶、数字信息服务”从 而“优化党组织架构、党员教育管理、产 业发展生态、企业服务保障”。

　　数字化大大提升了党工委服务企 业和企业党组织的精准性和有效性。

　　“两新 e 家”是未来科技城自主开 发的线上服务小程序，“辖区内有 1 万 多家企业，很多政策其实难以精准到达 每个企业。”未来科技城(海创园)党工 委相关负责人道出了小程序的开发初衷。党工委通过对各类政策进行梳理，分类出党建、产业、人才、金融、科技、税 收、专利等不同类别，经过大数据分析， 通过“两新 e 家”小程序向企业个性化 推送。这让企业获取政策信息的渠道 更为畅通、便捷、高效。除了政策发布，“两新 e 家”还搭建了服务与需求两大 模块，向辖区内企业发布厂房空间、成 果转化、服务技术、设施设备等方面的 服务信息，同时企业也可自主线上发布 服务需求，由党工委核实后进行对接。

　　凝聚人才

　　人才是数字经济创新发展最关键 的要素。截至 2021 年底，未来科技城 常住人口已从 2011 年的 6 万壮大到 40 多万，平均年龄也从当初的 42 岁降到 32 岁，并形成了院士、国内外高层次人 才、领军型创新创业团队等领衔，青年 人才、储备人才集聚的人才体系。

　　高密度人才集聚区，如何以党建赋能，创造更具吸引力的人才环境，激活人才引进服务链条?

　　位于海创园的未来科技城党群人才服务中心也是杭州市数字经济党群服务中心，是未来科技城探索以数字技术促进党建质量提升，探索因势利导，服务产业、服务企业和服务人才的主阵地之一。

　　3 月，女性企业家(高管)专题沙龙、 植树节线上主题活动、家庭教育线上讲 座......即使受疫情影响，未来科技城党 群人才服务中心仍然通过线上形式，开展多样主题活动。

　　“正常情况下，我们每月都会在这里举办 20~30 场活动。”党群人才服务 中心运营团队相关负责人表示，每月满 满当当的安排都是根据未来科技城人 群特点和需求策划的。为单身青年打 造的“云相亲”，以“红色故事”为主题的“剧本杀”，“在路上学党史”的党史教育活动......富有特色的党群活动让党群 人才服务中心成为园区党员、创客、青 年的温馨港湾，持续增强了数字经济 企业党组织的生命力与凝聚力，也让 更多的数字经济青年人才凝聚在党的周围。