实施“三圈”行动，推动新就业群体党建提质增效

今年以来，为全面落实安徽省组织部长会议精神，加强快递物流、网络配送等新业态新就业群体党建工作，芜湖市南陵县打造服务圈、织密融合圈、构建治理圈，精准发力，推进新就业群体融入城市基层党建生态圈、助力人民城市建设。

　　打造“暖心”服务圈。根据县域新就业群体服务需求和服务半径，整合人民城市驿站、社区党群服务中心、学雷锋志愿服务站等各类资源，建设19个“暖蜂驿站”、25个“暖蜂窗口”，为快递员、外卖小哥、网约车司机提供休憩纳凉、手机充电以及微波炉加热饭菜等服务，着力打造“十五分钟服务圈”。发挥行业主管部门业务优势，协调邮政业管理中心、城管局、总工会等部门多方联动发布夏季送清凉、冬季送温暖、快递从业人员职业技能竞赛等20余项服务清单，实现各类服务精准“零距离”。

　　织密“归心”融合圈。牢牢把握新就业群体流动性强的特点，以夯实新业态工作链“两个覆盖”为出发点，推动美团等重点互联网平台企业、圆通等龙头快递企业、快递物流等行业协会实现党组织和工会组织全覆盖，选配党工共建指导员进行“一对一”联系。加大快递员、外卖员等领域“隐身党员”查找力度，实施“红心骑手”“红色快递员”评选活动，把党的工作触角一贯到底延伸到最末端，切实增强新就业群体党员身份认同感、归属感，及时转接组织关系30余人。

　　构建“走心”治理圈。推动社区党组织服务群众专项经费开设新就业群体社区治理项目，依托“零距离”网上群众路线平台，畅通新就业群体和属地镇（社区）党组织间沟通交流渠道。出台《关于在全县社区组建“先锋驿站”的工作方案》，引导新就业群体加入社区、居民小区“先锋志愿服务队”，主动到社区报到、发挥前哨作用，在参与城市基层共治共建中增强归属感、获得感，推动新就业群体从城市治理的旁观者向参与者转变。