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创新设置模式,为开展服务提供支撑力。对现有的86家党员中心户和36家协会进行摸排,了解覆盖嘎查党员和牧户的实际数量,服务半径和服务能力。对党员中心户服务半径过大,服务水平无法及时跟上的地区,研究进一步扩大党员中心户的数量,提高服务质量。在党员中心户中推行“1+2+10”制度,即1个党员中心户带动2户党员,联系10个贫困户,中心户通过整合人财物资源,创办各类协会的形式,引领牧民发展致富。
拓展工作职能,为组织活动提供推动力。党员中心户与创建文明家庭户、科技示范户、草原“110”报警点建设活动相结合,实现了嘎查活动阵地与党员中心户活动的优势互补,实现了党员教育、服务群众、推广科技知识、治安联防“四合一”。在教育实践活动中,为党员中心户发放了流动书籍、宣传册、收音机,推动活动的有效开展,同时,把党员中心户均设为便民服务代办点,随时将牧民需要办理的事项登记在册,由流动服务队定期上门收集代办。
加强管理监督,为发挥作用提供保障力。研究制定了党员中心户的管理和考核办法,旗委组织部统筹推进,苏木乡镇党委组织负责考核,嘎查党支部具体管理。党员中心户负责人实行年度考评和任期制管理,每年由苏木乡镇考核组根据履职情况,评议出优秀、良好、一般、差四个档次。考核优秀的,给予奖励,并作为嘎查后备干部重点培养;考核一般的,提出整改意见,限期内未整改的进行调整;考核差的,及时进行调整。按照年度考核结果,党员中心户人均可领取1000元的补贴。 (内蒙古包头市党建云平台供稿)