“企”无“人 ”则“止”，企业的一切事务都是人干出来的，有效的员工流失率有利于保持公司的活力。目前，企业界高呼“留人"，留的是往往是企业老员工，却忽视了对新员工关注。
千万别以为你的新进员工什么都知道，必须通过有效的方式让他对公司有全面的了解。
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