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2017-05

民营企业如何成功多元化　　民营企业要发展壮大，不外乎两种路径：专业化和多元化。在核心业务行业发展饱和，或增长趋势出现较大不确定性的情况下，多元化发展往往更为常见。对于...

2017-05

企业培训目标的重要性分析　　国内的企业培训伴随着时代和企业的发展，从不为人知到人人追捧，又从期望过高跌落到失望很大，相信很多管理者都经历过。彼得德鲁克曾说：企业的一切...

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2017-04

企业的行政管理工作的具体内容是什么　　企业的行政管理工作内容包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资...

2017-04

如何确认哪些员工需要培训　　企业培训项目中如何确认哪些员工需要培训呢? 　　第一、领导层角度　　作为企业的领导层，应该对员工工作情况有所了解，找到员工的不足或短板，结合...

2017-04

2017-04

高绩效团队建设培训课程需求　　说起团队建设，自然会想到时代光华的团队管理课程，企业发展需要加强团队建设，从管理的原点出发，抓住核心和根本，通过系统化的方法和工具统一员工...

2017-04

企业培训中的误区　　现在很多企业已经越来越重视企业培训，很多企业在培训中存在着误区。　　一、追求立竿见影的培训效果　　大部分企业总想让培训起到立竿见影...

2017-04

如何打破企业培训的桎梏　　如今企业培训成为提升员工职业技能和企业效益的途径之一，那么如何打破企业培训的桎梏，建立更好的企业培训体系呢?时代光华有以下两种建议：　　(一...

2017-04

如何掌握提升执行力的四把钥匙？谈什么执行呀，不是上面让做啥就做啥嘛。” 执行=听领导的话?!