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2017-04
企业在线学习平台的作用   这两年线上教育越来越火热,企业员工的在线学习愿望相对会更加迫切;这主要是由于,其时间安排上学习多要利用空闲时间,由公司统一组织的话,则要占...

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2017-04
如何才能做好企业内训?   企业内训与外部培训有着本质的区别,外部培训,指咨询管理公司、管理学院等的培训课程。参加这种培训的学员来自不同行业、企业,培训内容强调专业性...

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2017-04
民营企业的扩张之路    民营企业属于个体私营企业的体制范畴。因此,民营企业的兴起,得益于我国改革开放基本国策的实施。   我国民营经济经过改革开放的不断发展,从无...

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2017-04
企业文化在企业中的重要意义   企业文化在企业的发展中被大家公认的具有十分重要的作用和意义。企业文化伴随的企业的成长,一步步的形成,是一个动态的过程。但是形成的企业文化对...

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2017-04
企业内训师分类以及各自的职责分析   几乎所有企业的培训经理都希望打造一支质量过硬的内训师队伍,大多数公司会根据内训师的授课能力大小,将其分成高级、中级、初级等层级。   然而,...

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2017-04
公司管理经营品牌的故事如何设计?   如今,内容在市场营销中扮演的角色越来越重要,但是对于你的公司治理经营来说,如果没有一个故事,就意味着没有内容可以创造、传播。你的公司管理经...

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2017-04
浅析什么是最佳企业培训师   搞清什么是企业培训,什么样的才是好老师?答案就有了。   职业培训师既然要帮助企业解决问题,所以,培训师了解企业,知道企业的问题,理解企业的问...

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2017-04
执行力培训的运作流程   培养企业的执行文化,就是把“执行”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。所有有利于执行的因素都予以充分而科学的利用,所有不利于执行的因素都...

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2017-04
弱势企业如何以柔道战略以小博大 强攻硬拼,弱势企业难以挑战强势对手;柔道战略则可以化解掉强大对手的优势——通过快速运动造成对手无的放矢、推拉牵制诱使对手失去平衡、借力打力导致对...
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